ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Подскажите, пожалуйста, если работодатель не подписывает заявление об увольнении....
Подскажите, пожалуйста, если работодатель не подписывает заявление об увольнении.... будет ли считаться принятым заявление об увольнении; выдаче трудовой, окончательном расчете, если отправить его по электронной почте? или если, к примеру, отправить заявления заказным письмом с уведомлением, как потом доказать, что в конверте было именно заявление, а не чистый лист?
Ответы сообщества 1
Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества
А вы отправьте с описью вложения... а в описи пишите - заявление на увольнение... опись + чек + уведомление - 100% гарантия, что работодатель заявление получил и когда.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.