Пожалуйста помогите составить примеры правонарушений трудового законодательства! Реальные ситуации из жизни

Нарушений куча: 1. Несоответствие внутренней документации организации требованиям трудового законодательства (Например действующее положение об оплате труда не соответствует ТК РФ (з\п выплачивается один раз в месяц или вообще нет оклада а установлена премия); 2. задержка в выплате з/п, хотя в ведомостях ставятся "поддельные" подписи; 3. одностороннее изменение условий ТД по желанию работодателя; 4. невыплата при увольнении отпускных, компенсаций или задержка с выдачей окончательного расчеты; 5. утеря Трудовой книжки; 6. заключение гражданско-правовых договоров (подряда) вместо нормальных трудовых; 7. не предоставление или предоставление неверных "неточных" сведений о з/п в налоговую, ФСС и д.р. 8. выплата з/п менее прожиточного минимума и др...