Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Оплата больничного листа

Москва45 просмотров1 ответ

Здравствуйте, подскажите по такой ситуации - заболела в январе, была на больничном 2 недели с 8 по 22, с 4 по 8 у нас были не рабочие дни, я вышла с 25, у нас 5 дневная рабочая неделя, то есть отработала я фактически 5 дней в январе. у меня оплата труда идёт - фиксированный оклад и премия за выполнение показателей - объем продаж, прогрузка клиентов и тд.
подскажите как считается? должны ли мне были выплатить премиальную часть, если я в это время работала из дома, выполняла планы по объёму, по итогу месяца у меня стоит выполнение этих планов, но посчитали мне их только как за 5 рабочих дней. а остальное кому? если я их выполняла, а не кто-то другой. правильно ли посчитали или нет, обязаны были выплатить премию за выполнение?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Порядок премирования устанавливает работодатель. на ваш вопрос кроме вашего начальства никто не ответит, законом выплата премий не регулируется. зачем было находясь на больничном работать? либо болеете, либо работаете.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить