ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Неофициальное трудоустройство. работодатель сообщил о сокращении должности и отказался в полной мере выплатить з\п.

Москва04.03.201539 просмотров1 ответ

Добрый день. девушка была трудоустроена неофициально. выполняла свои обязанности в полной мере. за 5 дней до срока расчёта, работодатель сообщил о сокращении должности и отказался в полной мере выплатить з\п: "-не в срок", "-вы не работали, вы помогали" и выдумывая прочие причины. попытки мирно решить вопрос результатов не принесли. с работодателем сохранилась переписка по рабочим темам и с рабочими документами в смс, whatsapp и в электронной почте, и само собой были телефонные разговоры. учитывая хамское отношение и неприятнейший последний разговор с работодателем с его стороны, возникает два вопроса:
1. как "нагреть" сего великолепного работодателя?
2. на сколько весомы будут в суде все предоставленные переписки с работодателем, с целью подтверждения факта трудовых отношений, учитывая что в письмах имеются оригиналы документов и отчётов, имеющих отношение к данной работе?
2.1. разговоры по телефону: как получить их распечатку\оригиналы (аудио) и будут-ли они играть роль в разбирательствах?

большое спасибо.

Ответы сообщества 1

Ответить

Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

04.03.2015

С одной стороны, факт, что работала неофициально говорит о том, что в суде ничего не добьетесь. но, с другой стороны, у вас есть доказательства работы в этой компании. естественно, они пригодятся. что касается суммы выплаты - необходимо также предоставить подтверждение ее в переписке или в разговоре, иначе - раз суд не знает сумму, ее никто вам не выплатит.