На последней работе сказал начальник, что денег нет, надо расстаться, но запись в трудовой по собственному (не хотела

Для того, чтобы уволить, как вы пишите "по статье написать и денег не дать", нужны основания и длительная процедура. а потому вряд ли будут связываться. и еще если не обоснованно уволят "по статье", то это вы можете оспорить в суде. как и взыскать задолженность по оплате труда. кроме того, за злостное уклонение от выплаты заработной платы в россии предусмотрена уголовная ответственность. а потому боятся не стоит. вам выгоднее быть уволенной по сокращению. и не нужно потакать беспредельщикам. только по этой причине большинство жителей этой самой богатой страны, лук последний без соли доедают. или вам нравится такое житие.