Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Расчёт сотрудника при увольнении

Москва41 просмотров1 ответ

29.10 закончился бы рабочий год.
но я уволилась 22.09

до этого было отгуляно отпускных 21 день
и 7 дней оставалось отгулять. на конец сентября был запланирован отпуск, отпускные были выплачены.
но я заболела и соответственно отпуск должен был перенестись, но опять же - я уволилась. обязана ли я вернуть при увольнении компании разницу за эти примерно 3 дня отпуска, которые я не доработала?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Если в течение месяца после увольнения не предъявят претензий - спи спокойно.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить