ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Болезнь в период оформления.
Здравствуйте. скажите пожалуйста можно ли получить больничный лист во время оформления? устроился работать в магазин продавцом продуктов. проработал четыре дня, прохожу мед комиссию. заболел, могу ли я рассчитывать на больничный лист, как быть в данной ситуации? могут ли уволить если я пойду лечиться?
Ответы сообщества 1
Ответить
Если договор заключен, получайте лист.
работодатель не вправе расторгнуть трудовые отношения с работником, которые не прошел во время обязательный медицинский осмотр, т. к. такое основание трудовым кодексом не предусмотрено. в соответствии со ст. 212 тк рф запрещает допуск работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных, то есть установленных органами государственной власти или местного самоуправления, медицинских осмотров. работник, не прошедший соответствующий медосмотр и приступивший к работе, согласно ст. 76 тк рф должен быть отстранен работодателем от работы. отстранение работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр, является не правом, а обязанностью работодателя.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.