Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Отпуск без содержания за свой счёт

Москва43 просмотров1 ответ

Здравствуйте, хочу с вами посоветоваться по такому вопросу, написал заявление на выходные дни в счет отпуска, но работодатель отказал, так как у нас очень много заболевших более 50% от всех работников. через месяц свадьба, мне срочно нужны дни на выезд в другой город. проще говоря подготовка к свадьбе, могу ли я написать на дни без содержания? одобрит ли их работодатель? да и ещё я являюсь инвалидом 3 рабочей группы, а в законодательстве написано, что мне можно взять отпуск без содержания на 60 дней. заранее спасибо за советы.

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Работнику-инвалиду отказать в отпуске без сохранения зарплаты права не имеют. имеет право использовать 60 к. д. отпуска без сохранения зарплаты когда вам будет угодно.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить