При увольнении должны ли мне компенсировать отпуск за 2007г. Проработала в организации с 2005 по 2011. Спасибо.

Если отпуск за 2007 год вами не был использован, то при увольнении вам в любом случае обязаны выплатить за него денежную компенсацию (часть первая ст. 127 ТК РФ). И еще - при желании по вашему заявлению вы можете использовать этот неиспользованный отпуск (оплачиваемый!) перед увольнением. Тогда днём вашего увольнения будет последний день отпуска (часть вторая ст. 127 ТК РФ).