Правильно ли поступил работодатель, моя золовка мать одиночка устроилась на работу к ип-шнику, отработав 10 дней испытательный срок, работодатель уволил её без объяснения причин, просто сказал вы нам не подходите, имеет ли он право уволи...
Имеет ли право работодатель на испытательном сроке без объяснения причин уволить работника?
Могут ли меня уволить без объяснения причин? я многодетная мама, у меня четверо детей от 4 до 13 лет . в мае 2012 года взята на работу по срочному трудовому договору на время декретного отпуска основного работника. основной работник не с...
При увольнении работника согласно ч. 4 ст. 71 тк рф (если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, п...
Имеет ли работодатель право уволить меня просто так, без причины?
Имеет ли право работодатель уволить работника во время учебной сессии? если до сессии у работника были типа прогулы но Прогулы по вине работодателя тк не было работы
Имеет ли право работадатель изменять рабочий график, без согласия работника?
Имеет ли право работодатель уволить меня задним числом( по сокращ)? меня уволили 31 августа, но работала я по 7 сентября только 7 сентября вручили уведомление о сокращении, и только 7 сентября сказали, что я больше не работаю. а запись в...
Имеет ли работадатель уволить работника по собственному желанию не рассшитавшись с ним.как поступить в подобном ситуации
Имеет ли право работодатель уволить работника когда работник продлил отпуск?
Я проживаю и работаю на крайнем севере. трудовой договор заключен на основной график работы 36 часовая рабочая неделя. имеет ли право работодатель перевести меня на вахтовый метод работы без моего согласия, и уволить если я не согласна м...
Сегодня работадатель предлагает написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы, в дальнейшем скорее всего будет увольнение по собственному желанию. причина из-за эпидемии коронавируса я не могу выйти на работу без документо...
Скоро будет 8 месяцев с момента травмы , а я не могу передвигаться без костыля .имеет ли право работодатель уволить меня ?
Имеет ли право работодатель уволить меня сразу после родов при том, что основной сотрудник планирует выйти из отпуска по уходу за ребенком примерно через год после моего ухода в декрет. в моем тр. договоре написано: настоящий трудовой до...
Договор трудовой у мужа в договоре есть пункт , работодатель имеет право: без согласия работника перемещать его на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, поручать ему работы на другом механизме или агрегате, если это н...
В течении 3-ёх месячного испытательного срока могут уволить только если не соблюдаешь трудовой договор или могут просто уволить так как ты им не нравишся - без указания причин?
Имеет ли право работадатель сменить бессрочный трудовой договор на срочный работодатель пытается сменить бессрочный трудовой договор на срочный в одностороннем порядке, имеет ли он на это право.
Имеют ли право уволить? имеет ли право работодатель уволить работника не сдавшего проверку по 12-ти часовой программы по охране труда
Меня имеют право уволить без причин Я пришла сегодня на работу и меня уволили по не понятным причинам помогите мне в токих ситуациях как быть
Имеет ли право работодатель уволить работника, находящегося в декретном отпуске, если не прошло 3 года, по собственному желанию.
Работадатель без моего согласия хочет перевести меня на другую работу, за временно отсутствующего работника. имеет ли он такое право? единственная возможность указана в статье 72 тк рф, но никакой черезвычайной ситуации на предприятии не...
Можно ли в трудовом договоре указать критерии, при которых работник считается выдержавшим/не выдержавшим испытат. срок? а то такое ощущение, что в период испытания работника можно уволить по любой причине, мол "рожей не вышел"! конечно, ...
Имеет ли право начальник (не работодатель, такой же работник как я, но начальник) уволить работника ?
если да, то на каком основании может уволить ?
Имеет право работодатель выдать расчетные через несколько дней после получения трудовой книжки и последнего рабочего дня
Почему работодатель может без последствий уволить работника на испытательном сроке, а работник не может уволится на испытательном сроке без записи а трудовой, что за несправедливость?
Если работник написал заявление: уволить по собственному желанию, в связи со сменой места жительства. А работодатель не хочет его увольнять без отработки. Имеет ли право работодатель заставить отработать две недели работника?
По тел. сообщил, что на больничном, отсутствовал 1,5 мес. затем предоставил два больничных листа, последний из которых был закрыт на неделю раньше, чем он появился (т. е. имеет факт- прогул ) руководитель пошла на встречу и согласилась...
Здравствуйте, уважаемые юристы. моя супруга устроилась на работу. 08 февраля 2018 года заключили трудовой договор. несколько дней назад мы узнали, что она беременна. а в договоре прописано: "при приеме на работу работнику устанавливается...
Не проведя экспертизы... Работодатель не производил не какой экспертизы, на словах сказал что он уволен и все... Что делать? Имеет право работодатель уволить работника?
Еще раз нужна консультация юристов! а разве работодатель имеет право вносить какую-то запись, если работник находится на испытательном сроке?работодатель разве имеет право написать в трудовой, что работник принят на такую-то должность, н...
