Перевод на другую должность после декрета до достижения ребенком трех лет

Женщина мама одиночка выходит из декретного отпуска на работу до достижения ребенком трех лет, работодатель уведомлен заранее, но не хочет брать на прежднее место. предлагает перевести на другую должность, соответственно по штату с меньше оплатой. т. к. есть отпускные неотгулянные дни, пока женщину отправили в отпуск. после него соответственно нужно выходить. вопрос, чтобы не создавать конфликт, как можно урегулировать данный вопрос, т. к. фирма нормальная, оплачивают все больничные, да и коллектив нормальный, но и в деньгах терять никто не захочет. какими статьями это регулируется и есть ли шанс перейти на другую должность, но чтобы сохранили зп, или нет?