Подпадает ли это под последний (шестой) абзац статьи 80 тк рф (увольнение не состоялось)?

Написал заявление об увольнении,
отработал после этого положенные две недели.

после увольнения просили время от времени выходить на работу.
но теперь не каждый день,
а только когда будет «дыра» – когда будет не хватать работника.

подпадает ли это под последний (шестой) абзац статьи 80 тк рф, гласящий:
«если по истечении срока предупреждения об увольнении
трудовой договор не был расторгнут
и работник не настаивает на увольнении,
то действие трудового договора продолжается»?