Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Неявку на работу в нерабрчую неделю (в карантин) начальство сочло за прогул.

Москва44 просмотров1 ответ

Я работаю в вспомогательном цеху хим. предприятия. за день до выходной недели ее начальство обьявило, но в понедельник позвонили и сказали : "во вторник выходим на работу".и в этот же день ходили слухи (или по новостям было сказано) об отмене транспорта со среды (тоже в связи с карантином). наступила среда, транспорта в месте моего проживания (поселка) не было, машины у меня нет - на работе не оказался. звонок мастеру. мастер сказал:" сиди дома, буду разговаривать с начальником по этому поводу, жди звонка".дождавшись звонка, я услышал, что начальник приказал "ставить прогул",и мастер сам не в курсе, как эту ситуацию обойти.
как стоит поступить в данной ситуации, чтоб в результате не потерять работу или не потерпеть депремирование? стоит ли кому-то жаловаться, если да, то кому?

Ответы сообщества 1

Ответить

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить