Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Оплачиваемый отпуск 21 день - законно ли это?

Москва51 просмотров1 ответ

Пришла на собеседование, сообщили, что потенциальный работодатель оплачивает 21 день отпуска в год (вместо 36, северный регион).
является ли это нарушением и куда обращаться по поводу нарушения трудового законодательства?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Да, является нарушением. работодатель права не имеет уменьшат продолжительность очередного оплачиваемого отпуска установленную тк рф

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить