Можно ли выиграть суд, в таком случае?

64 статья тк рф говорит о том, что немотивированный отказ в найме запрещается. если вы сможете доказать, что отказ неправомерен, вы сможете выиграть суд. но после этого не факт, что вас примут на работу. и отношение работодателя будет в этом случае предвзятым. если действительно хотите эту работу и уверены в своих силах - идите, вероятнее всего, что суд примет вашу сторону. но так же учитывайте, что отношения с работодателем в дальнейшем будут натянутыми, а это ваши нервы. решать только вам