ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Увольнение при реорганизации учреждения
В связи с реорганизацией федерального гос. казенного учреждения-филиала, и присоединению к управлению меня сокращают по п.
2 ст. 81 тк рф. предложили такую же должность в управлении (которую там открыли как раз после реорганизации). работать там не хочу, уведомление об увольнении получила, но от должности отказалась письменно, с просьбой уволить по п. 2 ст. 81 тк. сейчас на меня давят, говорят, что не могут уволить по сокращению, требуют переписать заявление по собственному желанию. законно ли это и положено ли мне выходное пособие? и куда дальше обращаться?
'использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'
Ответы сообщества 1
Ответить
Так если тебя сократить ты же все выплаты получишь, а потом в суд подашь, и тебя восстановят, потому что если такая же должность остается, тебя не могут сократить. ибо сокращают не людей, а штатную единицу.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.