Доплата за недостающего Работаем в смене по трое человек, когда один работник уходит в отпуск,нам не платят за недостающего работника,правомерно ли это?
Здравствуйте! я работаю в мчс, являюсь аттестованным сотрудником, график работы у меня 1/3, в штате нас 5 человек, т.е. пятый подменный, но он так сказать "мертвая душа", поэтому когда кто-то уходит в отпуск или болеет нам приходится раб...
4 человека, график сменный. 2 человека в смену работает. сейчас один ушел в отпуск другой на больничный. осталось 2 работника. начальство говорит работать без выходных так у нас недаработка в месяц. законно ли вообще без выходных работат...
Имеет ли право работодатель по закону не оплачивать вдвойне с 1 по 5 января? у нас график 2 через 2, и мы работаем 1. 4 и 5 января. как я поняла из тк рф, что хоть у нас и такой график, эти дни должны оплачиваться вдвойне.
Работодатели должны ли оплачивать отпуск и больничный? Сколько дней отпуска положено в год и какой процент оплачивается за отпуск? и больничный сколько оплачивается? Нам говорят что оплачивается только 10 дней отпуска и этот отпуск они п...
4 человека. график сменный. 2 человека в смену работает. сейчас один в отпуске другой на больничном а 2 человека работают без выходных теперь. начальник сказал у нас недаработка часов вышла за квартал. теперь типо работайте без выходных....
Мы работаем 2 чел на 2 вагона,а должна 3 на 2 вагона,те 1 сотрудника нет.как мне должны начислять зараб плату по факту если я работаю еще и за недостающего?
Работаю в магазине. график 2/2 по 12 часов. заставляют приходить и уходить за час до работы. при этом магазин стал работать по 13 часов. т. е за день мы должны отработать 15 часов. когда кто то уходит в отпуск работаем 3/1 по 15 часов. п...
Добрый вечер! такой вопрос, в контракте написано 5-и дневная рабочая неделя суббота воскресение выходной! главный бухгалтер бросила нам на стол 2 декабря новый график работы, значит, мы работаем по выходным, а среди недели нам дают выхо...
Работаю продавцом в магазине. график 2 через 2, нас в департаменте 6 человек. коллега уходит в на весь месяц в оплачиваемый отпуск. должны ли нам заплатить за дополнительные смены?
График 2/2 это ведь режим гибкого рабочего времени, а не сменная работа? В чем разница по оплате?
Работа в праздничные дни считается переработкой? по договору мы работаем в обычный 5-и дневный график, а по факту мы работает по графику сменному. то есть когда сейчас вся страна отдыхала на майские праздники, мы работали по сменно по гр...
Обманывают на работе. несуществующий человек в смене и другие проблемы. здравствуйте! работаю в гос. учреждении, спортивного направления. ситуация такова. работа сменная, в смене должно быть 6 человек, но нас 4 и один просто вписан, полу...
Здравствуйте!
завтра устраиваюсь на работу в спортивно - оздоровительный комплекс ( бассейн, должность кассир-контролер, государственный ) сменная работа. в январе начинается сессия (заочная) .
вопрос такой, должны ли мне оплачивать уч...
Нам утвердили график сутками,но сейчас так как нас 7 человек,а на всех других заправках работает по 8 человек(мы работаем сутки двое-иногда через трое) у нас получается большая переработка и график нам не подписывают,и обязывают нас рабо...
Как мне должны оплатить переработку? график 5 раб. 2 выходных. 8 часов в день. потом ещё дополнительно то по 2 то по 3 часа работаем. и по субботам. как мне должен оплачивать эти часы и выходной рабочий.
Банальная ситуация, коллега уходит в отпуск, мы работаем 2/2, но работать 5/2 возможности у меня нет, что делать? трудоустроен по тк
Сотрудница у нас работает как внешний совместитель всего 5 месяцев. основное место работы на другом предприятии. в текущем месяце уходит в отпуск по бир. как нам правильно рассчитать больничный лист по бир и какие документы запросить от ...
Должны ли доплачивать за недостающего сотрудника подскажите пожалуйста, должен ли работодатель доплачивать, если не полный штат? очередной месяц работаем вдвоём, вместо 3х, и нам говорят про взаимозаменяемость, мол должны заменять друг д...
Подскажите пожалуйста здравствуйте!я работаю в аэропорту!график у меня 2/2.первый день с 7.30 второй с 9-22.раньше у нас был час обеда,теперь сделали 2!работаем мы по 13 часов получается!сейчас напечатали распоряжение,без номера,без печа...
Добрый день. нас в коллективе 4 человека. работаем посменно сутки/трое. и ещё каждый имеет по второй работе ( так как маленькая зарплата)
сейчас зашёл вопрос об отпуске.
все летом идут в отпуск по очереди на 2 недели.
работодатель гово...
Должна ли я работать за сотрудницу во время ее больничных и как мне должны оплачивать эту переработку? работаем 2 через 2, сотрудница часто уходит на больничный и мне приходиться работать без выходных этот период, хотя у меня то же дети ...
У нас продолжительность рабочей недели 40 часов, работаем мы по 2, 3 смены в неделю (48,72) часа. как должны оплачивать?
Могу ли я не отрабатывать 2 недели? Ситуация такая! Работает кондитерский цех,работодатель успешно нарушает все возможные и невозможные законы(не платит отпуск,больничный,заставляет перерабатывать,и платит маленькую зар.плату). На наши т...
Об отпуске я работаю на вахте в офисе (график 2/2), когда один из нас двоих уходит в отпуск, то второй работает каждый день, однако ему ни чего не доплачивают. получается, что просто подменяем друг друга, а отпуска как бы и нет (ведь мы ...
Надо ли уведомление , если сменная работа у работника остается, а меняется только время начала и окончания работы с 09.00 на 18.00? достаточно ли изменений в график сменности и установочный приказ
Прислали сообщение с работы (склад интерент-магазина), что так как мы работаем со сменным графиком (2/2) и компания работает непрерывно, то и выходные нас не касаются. я что-то не понимаю, разве график как-то влияет на воспреимчивость к ...
Доброго времени суток. подскажите пожалуйста. работаем с напарником сутки/трое. один сменщик уходит в отпуск, второй находится на больничном, по этой причине нас хотят разбить и сдвинуть график. т.е в смене остается один человек и на сле...
Уважаемые кадровики, такой вопрос? человек работает в организации по внешнему совместительству на время исполнения обязанностей отсутствующего работника (т.е. срочный трудовой договор). соответственно, момент окончания его трудовой деяте...
Здравствуйте! вот такая у меня проблема, брала 2 дня за свой счет, а теперь бухгалтерия обязывает отработать эти часы, т. к. мол мы вам эти дни вписали в оплату и теперь вы нам должны, или удержим их из переработок. имеет ли вообще право...
