ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Ликвидация или банкротство банка. какие выплаты положены сотрудникам при сокращении?

Москва27.01.202063 просмотров1 ответ

Как расчитывается компенсация при увольнении сотрудников банка при его ликвидации или банкротстве. можно ли потребовать при сокращении, 3 месячных размера оплаты труда от работодателя. я понимаю, что по закону положена выплата 2-ух средних заработных плат за 12 месяцев и 3 заработная плата только если ты встаешь в центр занятости населения. но можно ли сразу получить 3 средних заработные платы?

Ответы сообщества 1

Ответить

Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

27.01.2020

Требовать можно всё, что угодно. выполнять требования работников работодатель не обязан. есть тк рф, где чётко прописан порядок выплаты среднего заработка при увольнении в связи с сокращением штата/ликвидацией организации. работодатель обязан выполнять требования тк рф, а не "хотелки" работников.
в день увольнения положено выходное пособие в размере среднемесячного заработка, зачем работодателю что-то сверх этого платить?