Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Ситуация внутри

Москва49 просмотров1 ответ

Ситуация внутри девушка работает по трудовому договору, скоро выходить в смену, звонят с другой работы (более приемлемой и высокооплачиваемой) и приглашают на обучение, говорят, что берут. девушка звонит на работу,на первую работу и разъясняет, что она увольняется в связи с поступившим предложением, ей говорят, что она должна отработать две недели (в принципе они правы) но, на новой работе никто ждать не будет, так вот сам вопрос,что будет, если девушка не придет отрабатывать положенные по законодательству две недели? и как отстоять свои права и т.д., если законно можно уйти от этой отработки, которая некстати( заранее спасибо

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Работник обязан предупредить работодателя об увольнении за две недели. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Попробуйте договориться с работодателем, иначе ее могут уволить за прогулы.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить