Трудовые правоотношения отдел кадров
Москва · 11.10.2019 · 37 просмотров
На основной работе (организация №1), был оформлен по ставке 1,0;
устроился на работу в другую организацию по совместительству на 0,5 ставки (организация №2).
в организации №1 перевелся на 0,5 ставки, (через доп. соглашение к тр. договору) для того чтобы в организации №2 оформиться на полную ставку (1,0).
подскажите пожалуйста, как отдел кадров должен меня оформить, чтобы организация №2 стала для меня основным местом работы. так как работа совместителя не может превышать 8 ч/д или 40 ч/неделя.
заранее, з б а з и б о ! !=)
Ответы сообщества 1
ЮН
Вот так и учим предметы в вузе, а потом в этой же рубрике ноют "почему меня с вузовским образованием на работу никуда не берут". да потому, что тебе даже лень загуглить статьи тк, чтобы решить контрольную самому.
Похожие вопросы
Вопрос по внешнему совместительству.
Врач анестезиолог - реаниматолог, работающий на 1,0 ставку по основному месту работы хочет еще устроиться на 0,5 внешним совместителем в другую больницу. может ли та организация отказать в приеме на работу совместителя, именно потому, ч...
Трудовое право
Трудовое право меня приглашают на работу по внешнему совместительству на 0,5 ставки. а я хочу на целую ставку. отдел кадров говорит: "нельзя" вопрос: может-ли внешний совместитель работать на: 1; 1,5; и 2 ставки?
В отдел кадров вуза. как грамотно оформить документы на перевод со ставки 1,0 на 0, 8 по инициативе работодателя н
В отдел кадров вуза. как грамотно оформить документы на перевод со ставки 1,0 на 0, 8 по инициативе работодателя н как грамотно оформить документы на перевод со ставки 1,0 на 0, 8 по инициативе работодателя на срок менее 1 года ? работод...
Заполнение бланка по форме т при переводе работника с 0,5 ставки на 1,0 ставку
Какой бланк по форме т-? необходимо заполнить при переводе сотрудника с 0,5 ставки на ту же должность на 1,0 ставку, бухгалтерия к приказу требует бланк по форме т-?
К юристу вуза. как обосновать свой отказ оформляться на 0, 8-0,85 ставки вместо ставки 1,0?
К юристу вуза. как обосновать свой отказ оформляться на 0, 8-0,85 ставки вместо ставки 1,0? администрация вуза изменила в начале учебного года норму нагрузки на преподавателя . с 750 часов до 900 часов в год. зарплату тоже повысили . фак...
Работаю на 1 + 0,5 ставки в одной организации, отдел кадров говорит, о том мне не положено отпуск на 0,5, положено ли?
Работаю на 1 + 0,5 ставки в одной организации, отдел кадров говорит, о том мне не положено отпуск на 0,5, положено ли?
Здравствуйте! моя мама работает мастером в училище до пенсии по выслуге лет осталось 1,5 года.
У нее в группе 25 чел., на 1,0 ставку. сейчас идет сокращение, говорят что нужно 50 чел. на 1,0 ставку т. е. объединить две группы. предлагают 0,5 ставки на 25 чел и 0,5 ставки сторожем, но 0,5 ст. сторожа не идет в педстаж. но работать...
Добрый вечер! моя мама работает мастером в училище до пенсии по выслуге лет осталось 1,5 года.
У нее в группе 25 чел. , на 1,0 ставку. сейчас идет сокращение, говорят что нужно 50 чел. на 1,0 ставку т. е. объединить две группы. предлагают 0,5 ставки на 25 чел и 0,5 ставки сторожем, но 0,5 ст. сторожа не идет в педстаж. но работать...
Помогите правильно оформить приказ
Приняли работника на 0,5 ставку, хотим дать 1,0 полную она декретная, как оформить приказ
Отказ в переходе с 0,5 ставки на 1,0 ставки
Есть ли основание для отказа руководителя, в переходе сотрудника с 0,5 ставки на 1,0 ставки (при том, что ставка есть) ? отказ был сделан по причине "нет возможности" , не официально был ответ , "нет денег оплачивать полную ставку"
Как правильно оформить 1,5 ставки ?
Работник работает на 1,5 ставки, из них 1 ст. -воспитатель, 0,5 ст. - тоже воспитатель. организация одна . я оформила 1 ставку, как по основной работе, а 0,5 ставки по внутреннему совместительству. верно ли я оформила ?
Работаю на ставку не медицинской организации, на 0,5 ставки врачом. считается ли мне медицинский стаж?
Работаю на ставку не медицинской организации, на 0,5 ставки врачом. считается ли мне медицинский стаж? считается ли мне медицинский стаж по совместительству на пол ставки врачом?
Работаю поваром в детском саду на 0,8 ставки. влияет ли это на размер пенсии
Трудовой стаж на 1,0 ставки 29 лет, 2 года работаю на 0,8 ставки.
В ок юристу.как оформить документы на перевод со ставки 1,0 на 0, 8 по инициативе работодателя на срок менее 1
В ок юристу.как оформить документы на перевод со ставки 1,0 на 0, 8 по инициативе работодателя на срок менее 1 как грамотно оформить документы на перевод со ставки 1,0 на 0, 8 по инициативе работодателя на срок менее 1 года ? работодател...
Помогите оформить приказ
Что делать если приняли работника на 0,5 ставку теперь хотим дать ей полную 1,0 но на время декретного отпуска
Юрист со статьёй
Может ли на предприятии работать человек с юридическим образованием, имеющий уголовную статью, на 0,5 ставки юристом и на 0,5 ставки отдел кадров?
Реорганизация
Здравствуйте! могут ли меня перевести с 1,0 ставки на 0,5 ставки, у нас реорганизация в форме присоединения. правомерно ли это? спасибо!
Внутреннее совместительство
Работаю на 1 ставку делопроизводителя и 0,5 ставки вахтера на внутреннем совместительстве в одной организации. з\п делопроизводителя мрот 6068 а вахтера половина 3024. должны ли делать накрутки районного коэффициента на 0,5 ставки вахтер...
Продолжительность дополнительного отпуска врача-полставочника, если эта работа основная.
Какой продолжительности должен быть основной и дополнительный отпуск у врача-стоматолога, работающего на 0,5 ставки, которые являются основным местом работы.
Могу ли я получить пособие до 1,5 лет 0,5 ставки основной и 0,5 ставки совместительство. если да то сколько с двух работ
До 1,5 лет. я получила с осн. работы на 0,5 ставки з/пл 5000 получила 3029,а по совместительству 0,5 ставки вообще не платят. хотя у меня 2-й ребёнок. поясните, пожалуйста так это.
Я работаю на 1,5 ставки
У нас на предприятии 4 бухгалтера двое работают на 1,0 ставку двое 1,5 ставки. я сейчас нахожусь на длительном больничном, принимают сотрудника, якобы на свободную ставку имеют ли право с меня снять 0,5 ставки пока я нахожусь на больнич...
Инв. детства 3 гр, спец-сть юрист, в рекомендациях ИПР-юрист на 0,5 ставки, можно ли сделать изменения в ИПР на 1,0 став
Инв. детства 3 гр, спец-сть юрист, в рекомендациях ИПР-юрист на 0,5 ставки, можно ли сделать изменения в ИПР на 1,0 став
Трудоустройство водителя по совместительству на 0,5 ставки во время отпуска по основному месту работы
Может ли водитель работать по совместительству в другой организации на 0,5 ставки? в данный момент он находится в отпуске, потом 2 недели отработки. сможем ли мы принять его на работу, чтобы это не противоречило закону.
Неполное рабочее время без сокращения заработной платы
Неполное рабочее время без сокращения заработной платы как оформить документально и юридич. правильно следующий момент? 1. организация является основным местом работы работника. 2. руководитель одобрил график работы работника (с 11.00 до...
Главный бухгалтер будет работать в нашей организации на 0,5 ставки. Как это сделать - через уврльнение или переводом ,
Главный бухгалтер будет работать в нашей организации на 0,5 ставки. Как это сделать - через уврльнение или переводом , Она у нас работает ( чтобы понимали) на полную ставку
Кадровый вопрос о доплатах?
Кадровый вопрос о доплатах? в отделе уволился сотрудник (бюджетная организация). в отделе кадров предложили не брать нового сотрудника а поделить ставку между начальником отдела и специалистом этого отдела. бухгалтерия ссылается, на то ч...
Выгодно ли оформляться дополнительно на 0,5 ставки?
Сменный графи3, суммарный учет времени превышает норму, переработка более 120 часов, работодатель предлагает дополнительно оформиться на 0,5 ставки, что б как то убрать переработку, выгодно ли мне оформится дополнительно на 0,5 ставки ил...
О нагрузке преподавателя
Правомерно ли преподавателя-совместителя нагружать более чем на 0,5 ставки? какими нормативными документами это регулируется?
Перевод с половины ставки на полную и наоборот.
Бухгалтер устраивается в организацию а на 0,5 ставки по совместительству. в следующем месяце бухгалтер переводится в организации на полную ставку и соответственно на основную работу. в компании в, где он был на основном месте переводится...
Работал 3 месяца на 0,5 ставки, затем перевели на работу на ставку получилось 1,5 ставки так проработал 2 месяца,
Теперь 0,5 ставки сокращают, а ставку увольняют на биржу. законно ли это? это все происходит в одной организации.
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.