Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Справки 182н и 2ндфл при увольнении

Москва49 просмотров1 ответ

В трудовом кодексе написано, что справки 182н и 2ндфл выдаются работнику при увольнении. при этом в нем же, написано, что справки выдаются по письменному заявлению работника не позднее трёх дней с момента написания заявления. т. о. если человек в день увольнения пришел за своей трудовой и требует справки, не написав при этом заявления о их выдаче, обязан ли работодатель выдать их без заявления при увольнении, или необходимо написать заявление и все равно выдать в день увольнения, или он пишет заявление и приходит за справками спустя 3 дня, т. е. будучи уже уволенным и справки тогда не выдаются в день увольнения?
какой статьей тк рф это регламентировано? в 62 тк рф четких отсылок не нашла.

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Где вы в тк рф "вычитали" об обязанности работодателя справки выдавать в день увольнения? кроме тк рф еще и другие федеральные законы существуют, например, 255-фз. обязанность выдать в день увольнения 182н установлена законом 255-фз, эту справку без всяких заявлений выдать обязаны. а вот 2-ндфл в соответствии со ст. 62 тк рф - в течение 3х дней со дня подачи заявления, потому как нигде не сказано, что её обязаны при увольнении выдавать.
адекватный работодатель не создает лишних проблем ни работнику, ни себе и спокойно в день увольнения выдает эти справки без всяких заявлений.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить