Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Нужно ли работать в день увольнения?

Москва29 просмотров1 ответ

Написал заявление на увольнение 1 апреля (в понедельник) и указал-прошу уволить меня по собственному желанию 15 апреля (понедельник). отработал 2 недели как положено. нужно ли трудиться 15 числа? или явиться и бегать с обходной и бумагами?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Если в заявлении указано "уволить с 15", то последний рабочий день 14.
если "уволить 15", то последний рабочий день 15.

а вообще ст. 84.1 тк рф, днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим "кодексом" или иным федеральным "законом", сохранялось место работы (должность).

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить