ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Несчастный случай на производстве
У моего мужа трудовое увечье 2 группа инвалидности 80% на 1 год. на производстве предлагают другую работу с меньшей заработной платой. через год будет повторная медкомиссия, с какой зарплаты будут назначать инвалидность и проценты. до трудового увечья? или с новой заработной платы?
Ответы сообщества 1
Ответить
Перевод на низкооплачиваемую работу возможен, но остаться должен средний заработок на прежней должности.
тк рф статья 182. гарантии при переводе работника на другую нижеоплачиваемую работу
(в ред. федерального закона от 30.06.2006 n 90-фз)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
""при переводе работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами российской федерации, в предоставлении другой работы, на другую нижеоплачиваемую работу у данного работодателя за ним сохраняется "средний заработок" по прежней работе в течение одного месяца со дня перевода, а при переводе в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с работой, - до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до выздоровления работника.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.