Пожалуйста,помогите в юридической помощи!

1. Несчастный случай должен быть зафиксирован. Проследите, чтобы в больничном, который выдадут, было написано "травма на производстве" 2. Узнайте, предпринимаются ли какие-либо действия на предприятии по расследованию и оформлению этого н/случая. Позвоните и узнайте, назначена ли комиссия по расследованию. 3. Если случай тяжелый и Ваш муж в больнице, то имеете право участвовать в расследовании этого случая Вы или любое лицо, названное Вашим мужем или Вами, это может быть адвокат, а лучше, если грамотный спец по охране труда любого предприятия. Это нужно чтобы вину в н/случае не повесили полностью на Вашего мужа. До начала работы комиссии Вам должны прислать уведомление о том, что комиссия создана и где она будет работать. 4. Если дня через 3 после травмы никакого уведомления нет, на Ваши звонки реагируют отрицательно, то обращайтесь в трудинспекцию и пишите заявление о том, что администрация пытается скрыть н/случай. Тогда инспектор может сам расследовать скрытый случай. 5. Если к мужу придут с предприятия в больницу и будут уговаривать написать в объяснении, что травма бытовая, пусть ни в коем случае не соглашается! Потом доказать, что это было на работе будет очень сложно и выплаты получить невозможно. 6. Комиссия через 2 недели со дня издания приказа должна выдать Вам или Вашему мужу подписанный акт о н/ случае, ПОДЛИННИК. 7. Если после окончания лечения установят инвалидность, идите с актом в ФСС, назначат выплаты. За лечение, операции, лекарства и т.д. платит или соцстрах. Если Вы что-либо будете покупать, то собирайте все чеки и рецепты на все, что требуется для лечения или ухода, потом можете потребовать возмещения морального вреда через суд. Больничный оплачивается 100% среднего заработка. Здоровья Вашему мужу, а Вам терпения.