Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
По факту когда человек уходит в отпуск, или по графику отпусков ?
ГК
Факт и график должны соостветствовать, за 3 дня до начала отпуска. и, если отпускные не перечислили, то человек имеет право отказаться от отпуска.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Как взять отпуск Насколько законно что работодатель отказывается перенести отпуск (запланированный по графику отпусков), запрещает отменить отпуск и предлагает 2 варианта: выйти по графику хотя планы изменились и этот отпуск мне теперь н...
Работница уходит в отпуск по беременности и родам работница уходит в отпуск по беременности и родам с 15.06. согласно графику отпусков с 01.07. она должна идти в очередной отпуск. когда лучше ей пойти в отпуск, чтоб не потерять в пособии...
При переводе из одной организации в другую по ст.77 п.5 сохраняется ли график отпусков и как начисляются отпускные? По графику отпуск в июле.
Не хотят отпускать в отпуск. отпуск запланирован по графику отпусков в июле? что делать? как подействовать?
Отправляю работника в отпуск по графику отпусков...мне от него нужно заявление на отпуск получить?
График отпусков Распространяются ли права жены военного на получение ежегодного оплачиваемого отпуска если сотрудники идут в отпуск по графику отпусков?
Увольнение и отпуск через неделю у меня отпуск, но не по графику, а как бы в аванс, такой отпуск выдается у нас в организации, когда человек много проработал и не собирается увольняться, билеты куплены, все оплачено и вот я узнаю, что ме...
Обязательно расписываться ? если : есть график отпусков в котором работник расписался работник написал заявление на отпуск согласно графику (с такого-то числа) без подписи в отпускные выдадут ?
Вправе ли работодатель не отпускать в отпуск согласно графику отпусков
Имеет ли право начальник подписывать заявление на отпуск работникам в день ухода их в отпуск?отпуск по графику отпусков. в связи с чем отпускные работник получает,как минимум,через неделю после ухода в отпуск,а то и вовсе после отпуска.и...
Когда выходить на работу после отпуска при графике 2 через 2? заведующая уходит в отпуск по графику отпусков на 12 дней ( у нас такой дополнительный отпуск), но по какой то причине я не знаю ей поставили отпуск 14 дней и её выход на рабо...
Добрый день, коллеги. директор уходит в отпуск, не по графику, т. к. пришел в организацию после утверждения графика отпусков. вопрос: как оформить ему отпуск? приказ по унифицированной форме сам себе подписывает, а нужно ли какое-то заяв...
Вопрос по увольнению и компенсации за неиспользованный отпуск... проработал в организации семь месяцев, но понял, что эта работа не моё, отношения с работодателем не очень хорошие. есть неиспользованный основной и дополнительный отпуска....
Сколько надо отработать, чтобы не возвращать отпускные , если в отпуск ходила не по графику?
Как рассчитать отпускные за год? Работаю на последнем месте с апреля 2010года. Заработная плата постоянная 17300руб. с НДФЛ, на руки получаю 15000руб. в мес. С 27 декабря 1010г по 6 февраля 2011г я ушел в первый отпуск. Проработав с 7 фе...
Отпуск с последующим увольнением? Такая ситуация. Отработал пол года, с 1 июня иду в отпуск на 14 дней по графику отпусков. Заявление на отпуск писал за 2 недели до начала отпуска. За 3 дня до отпуска мне выдали отпускные. Сейчас 30 мая ...
График отпусков Привет. В нашей организации в начала года был составлен график отпусков. Я тогда еще не работала. Как нужно поступать с работниками, которые пришли потом. Нужно дополнить старый график тлт составлять новый? И еще, работни...
Человек отработал весь 2013 год, должен был пойти в отпуск в ноябре 2013 по заявлению, но заявления не было. теперь его надо отправить отпуск в январе 2014г. на каком основании это должно быть сделано? по заявлению работника или уже по г...
Прав ли работодатель, если по его инициативе без моего согласия переносится плановый отпуск (по графику отпусков)?
Вопрос про отпуска 17-летний работник, имеющий право на ежегодный отпуск, согласно графику отпусков с 01.07.2010 по 31.07.2010. этот работник написал заявление на отпуск с 17.03.2010 по 16.04.2010. в локальном положении об отпусках, пред...
График отпуском Если работник переводом перешел к нам, по какому графику отпусков он идет в отпуск:по нашему или предыдущей работы?а если там он не был в графике, тогда когда мы в свой его включим,он пойдет в отпуск? разъясните,пожалуйста.
Начальник отказывается подписывать ежегодный отпуск Мотивирует это тем, что я по графику отпусков должен идти в другом месяце. Я написал отпуск с последующим увольнением. И еще вопрос, сколько времени нужно начальству, чтобы "подумать" п...
Увольнение во время отпуска? Такая ситуация. Отработал полгода, с 1 июня иду в отпуск на 14 дней по графику отпусков. Заявление на отпуск писал за 2 недели до начала отпуска. За 3 дня до отпуска мне выдали отпускные. Сейчас 30 мая я хочу...
Правомерно ли увольнение в первый день начала отпуска по графику отпусков? В организации сокращение штата с 1 октября. Все предварительные процедуры проведены. Однако, в соответствии с графиком отпусков, одному из работников с 30 сентябр...
Здравствуйте.Я работаю в фирме с августа 2010,сейчас июль 2011.По графику отпусков У меня отпуск поделён на май 14 дней,
У женщины по графику стоит отпуск. отпуск полный. через несколько месяцев на уходит в декрет. выгодно ли ей сейчас идти в отпуск или лучше попросить, чтобы его перенесли перед декретом? как будут начисляться декретные?
Снова отпуск не сходила в том году в отпуск. в этом году по графику в апреле, никто не предупреждал, узнала недавно. по ст.122 "отпуск ...может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежег...
Когда могу взять вторую половину отпуска С 14 января ухожу в отпуск на 14 календарных дней. Когда имею право взять вторую половину отпуска? Возможно ли это сделать летом и могут ли мне в этом отказать? в январе иду в отпуск по графику от...
В начале года работодатель составил график отпусков, у меня по графику отпуск с 30.02.2018)я с графиком не согласилась так как 30 февраля нет! февраль прошел в отпуск никто не отправлял... по 123 статье работодатель нарушил трудовой коде...
Согласно графику отпусков должна идти в отпуск, не отпускают пока не предоставлю замену. Как мне пойти в отпуск.