Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Что делать с записью в трудовой?

Москва49 просмотров1 ответ

Петров с 11.10.11 по 09.07.2012 работал в организации на должности юриста (эта запись уже внесена в трудовую)
далее петров открывает своё ооо и хочет сделать запись работы в трудовую с 04.05.12 работал в качестве генерального директора (период работы на основном месте: с 04.05.12 по 02.02.16)
вопрос как оформить запись и как на должности генерального он может считаться как работник по основному месту?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Два основных места работы не бывает. если он уже работает, то параллельно он может работать только по совместительству. запись о работе по совместительству делает работодатель по основному месту работы.
19.07.2012 - запись об увольнении с основного места работы (юрист) и с совместительства (ген. дир.)
20.07.2012 - прием на основное место работы (ген. дир)
если очень хочется два основных места работы одновременно, то покупает себе новую трудовую книжку и рисует в ней всё, что душе угодно.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить