Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Отработка при увольнении

Москва38 просмотров1 ответ

По статье 78 тк рф я могу увольняться без отработки если: работник приступил к учёбе в высшем учебном заведении.

могу ли я уволиться с работы без двухнедельной отработки, если я являюсь студентом очного отделения вуза? справка предоставлена.

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

На основании 78-й можно увольняться при любых обстоятельствах, если с условиями увольнения согласны и работник и работодатель...
учёба ваша вообще никакой погоды не делает: обязаны уведомить об увольнении минимум за 2 недели (за 3 дня, если на испытательном сроке)...
если сразу уволить работодатель не согласен, то выхода 2: прогуливать и увольняться по статье за прогул, либо подавать заявление и брать больничный...

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить