Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

На второй день решил уволиться

Москва56 просмотров1 ответ

Просто забрать трудовую и уйти, но оказалось что мне уже внесли запись в трудовую, насколько это законно было сделано и могу ли я что то отстоять если запись мне вообще была не нужна? прав ли работодатель что сразу сделал запись в трудовую, договор с печатью организации мне не выдали даже на 4 день работы. хотя с меня взяли подпись в первый же день.

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Работодатель обязан делать запись в трудовую...
то что вам не выдали договор на руки, так вы его и не требовали, видимо...
с приказом о приёме на работу знакомили?
пишите заявление об увольнении и ждите когда работодатель согласится вас уволить...

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить