ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Законно ли препятствовать увольнению по собственному желанию?
Работаю четвертую неделю в сети "монетка". с недавних пор понял, что работа мне не подходит и принял решение подать заявление на увольнение. в ответ я услышал " мы не можем тебя уволить: увольнения в этом месяце закрыты". впервые слышу подобную формулировку. могут ли увольнения действительно быть закрыты? как поступить, чтобы уволиться в самое ближайшее время и получить трудовую?
Ответы сообщества 1
Ответить
Такой формулировки в тк рф нет. есть ст 80 тк рф, где указано все, что касается увольнения по собственному желанию.
работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
если на исп сроке предупреждать следует за 3 дня.
если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. (ст 71 тк рф)
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_law_34683/c4fb132fe85cc97656824c71c0727e1ef5cb8e10/
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_law_34683/aed7d03df679e3376974dadd131b899dc6966650/
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.