Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Работник не написал заявление по уходу за ребенком до года
ЭП
Да. использование отпуска по уходу является правом работника, а не его обязанностью.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Выход на работу после больничного по беременности и родам бухгалтер уходит в декретный отпуск. но сказала, что по окончании больничного скорей всего, еще точно не знает, но может быть выйдет на работу. понятно, что это уже не работник, п...
Если женщина по окончании больничного листа по беременности и родам не вышла на работу и не предоставила заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, можно ли ее уволить за прогул? связаться с ней не удается, т. к. она проживает ...
Имеет ли право работодатель уволить меня сразу после родов при том, что основной сотрудник планирует выйти из отпуска по уходу за ребенком примерно через год после моего ухода в декрет. в моем тр. договоре написано: настоящий трудовой до...
Можно ли выйти на 4 дня позже на работу после дня закрытия больничного? больничный по уходу за ребенком
Закрытие больничного листа по ух. за ребенком. Могут ли закрыть больничный лист по моему желанию?ребенок не выздоровел,но с ним будет сидеть муж.необходимо срочно выйти на работу...
Начисление больничного листа по уходу за больным ребенком, через месяц после отпуска по уходу за ребенком на севере
Как будет исчисляться размер больничного по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком? я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, сынок родился 7 декабря 2009 года, в настоящее время ожидаем появление второго малыша, предполага...
Имею ли я право на начисление декретных и в каком размере, при условии что нахожусь уже в отпуске по уходу за ребенком, и на момент рождения второго ребенка, первому ребенку будет 3,5 года. выйти на работу нет возможности до родов.
Сложилась следующая ситуация. работник написал заявление 08.05 на увольнение с 15.06. 08.06 он выходит на больничный. на 15.06 больничный лист еще не закрыт. можно ли его уволить как указано в заявлении 15.06? или нужно ждать окончания ...
Положена ли ежегодная мат.помощь по уходу за ребенком до 3 лет Если до декрета я пользовалась очередным отпуском с выплатой материальной помощи прошу прощенья-отпуск был после больничного листа прошу прощенья-отпуск был после больничного...
Может ли работодатель не разрешить выйти на работу женщине, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, на работу на неполный рабочий день. администрации нужен работник на полный рабочий день.
Работник написал заявление на увольнение 26.02. с этого же числа ушел на больничный лист. больничный был закрыт вчерашни работник написал заявление на увольнение 26.02. с этого же числа ушел на больничный лист. больничный был закрыт вчер...
Увольнять или нет ? работник написал заявление на увольнение по собственному желанию с больничного листа, Не указав дату предполагаемого увольнения ,а сдав один закрытый больничный лист - ни до даты двухнедельного минимального предупрежд...
Как рассчитать оплату больничного листа по уходу за ребенком
Можно ли прервать отпуск по уходу за ребенком? Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (ребенку 2,2). У меня остался неотгулянным отпуск за 2008 год (30 дней). В 2009 я не работала - с начала года в декрете, а потом в...
Есть вопрос как правильно написать заявление на выплату больничного листа, если сотрудник в 2012-2013 году находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет.
Срочный трудовой договор можно ли уволить работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком 1.5 лет если заканчивается срочный трудовой договор работник написал заявление после декретного отпуска, на отпуск по уходу за ребенком до 1....
Здравствуйте, 14 августа моему ребёнку исполняется 3 года, соответственно, 15 должна выйти на работу, но ребёнок заболел и сидит дома, открыла больничный по уходу за ребёнком. могу ли я на основании этого больничного листа выйти на работ...
Подано работником заявление на увольнение за две недели. во время этого срока работник садится на больничный по уходу за ребенком. больничный закрыт на 11 день после даты увольнения, указанной в заявлении. имел ли право работодатель прои...
Здравствуйте! у меня вот такая дилемма. состою в центре занятости на учете. в данный момент нахожусь на больничном по беременности (или родам). специалист цз узнав о моем положении, сказала принести больничный как положено- в 32 недели б...
Срочный трудовой договор, беременность, после родов-уволят в одностороннем порядке. законно ли это? да это не меня-за подружку переживаю:) на данный момент она работает уже год. узнала, что беременна вторым ребенком. работодатель сказал,...
Увольнение после доп. выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом работник 22.01 написал заявление на увольнение по собственному желанию с 06.02, но до этой даты он находится неделю на больничном и взял дни для ухода за ребенком-инвалид...
Есть женщина, работник общеобразовательной школы. после очередного отпуска она отработала 4 месяца и ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. теперь собирается выйти на работу и просит руководство школы предоставить ей очередной от...
И еще одна деталь..работник был уведомлен за 2 месяца до увольнения, в этот период взял больничный...но тут нюанс спасибо, теперь я в курсе что надо увольнять по окончании срока больничного листа но! если работник проработал еще 2 недели...
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет! здравствуйте) подскажите, может ли работник правоохранительных органов, а именно мужчины уходить в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. а жена на работу)спасибо
Написано заявление на отпуск с последующим увольнением, но в последний день отпуска работник взял больничный лист, когда его уволят?по окончании больничного листа или по дате, указанной в заявлении?
Когда я стану безработным человеком, если мой срочный договор продлили до окончания беременности. я находилась на месте работника востриковой, ушедшего в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. через полтора года со мной заключили доп.со...
Девушка устроилась на работу по срочному трудовому договору вместо декретницы(до мая 2014г.). на данный момент на данный момент она работает уже год. узнала, что беременна вторым ребенком. работодатель сказал, что после окончания больнич...
Пересчет больничного листа возможен? по новому законодательству, расчетный период по больничному листу можно выбрать, я написала заявление о том чтобы бы в расчет брали до декретные года (декрет с феврл.2008- по март 2010) в 2011 году с ...
Отпуск по уходу за ребенком подскажите,пожалуйста,как быть! ребенку 1год2 месяца,администрация шантажирует тем,что мне нужно выйти в сентябре на работу (работаю в школе учителем,т.к. надо начинать учебный процесс) или на мое место будет ...