Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Про уведомления о переводе

Москва33 просмотров1 ответ

Ситуация такая.. 13 июля мне вручили уведомление о переводе в другое подразделение (другой конец города) с графиком 5/2 (сейчас работаю (3/3) и датой начала работы там с 13 сентября . конечно, в добровольно - принудительном порядке пришлось согласиться. сегодня мне говорят, что сотрудник с того подразделения передумал увольняться и мое уведомление недействительно, а я буду продолжать работать на прежнем месте. а я уже и ребенка перевела в садик у той работы. друзья подскажите, это действительно законно? вот так вот как куклу: туда/сюда., нового уведомления не вручали и вообще оно должно быть?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Перевод работника может быть осуществлен не по уведомлению, а только по согласованию между работником и работодателем. без вашего согласия куда-либо переводить вас никто не вправе.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить