Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Законность зарплаты и премии

Москва25 просмотров1 ответ

Супруг устроился на работу в некую компанию суть вопроса: зарплату им платят 13000 в месяц из них 6500 это оклад и 6500 премия возможно ли такое? плюс заставляют работать в праздники и выходные по приказу и за такие рабочие дни оплачивают как премия 350 рублей в день. правомерно ли это?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Получается что нет. в выходные и праздники двойная оплата (ст 153 тк рф). кстати само привлечение к работе в выходные -- только с согласия работника (ст 113 тк рф).

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить