ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Устроилась на работу на завод по договору,но в договоре не оговорено что будут оплачивать боль
Устроилась на работу на завод по договору,но в договоре не оговорено что будут оплачивать боль больничный лист.в устной форме отдел кадров сказала что не будут оплачивать т.е лучше не болеть,но ведь подоходный налог высчитывают из оговоренной суммы,а если не дай бог заболел и сиди без оплаты.очень просим вас расскажите как нам быть и куда обращаться может в страховую фирму которая выдает полиса
Ответы сообщества 1
Ответить
Если вы заключили ТРУДОВОЙ договор, то больничный вам оплачивать обязаны. весь, полностью. с первого до последнего дня. это социальная гарантия, установленная федеральным законом. вносить пункт об оплате больничного в трудовой договор нет смысла, т.к. это безоговорочная обязанность работодателя. а пакт о том, что больничный не оплачивается будет просто не законным и его легко оспорить в суде. ну, а если вы заключили договор подряда (договор оказания услуг), то вам ни больничные, ни отпуска не положены, т.к. такой договор ни чего общего с трудовым законодательством не имеет и гарантии, предусмотренные ТК РФ и другими федеральными законами для работающих граждан, на вас не распространяются. так, что прежде, чем куда-то обращаться, внимательно прочите свой договор.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.