Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Расторжение контракта и компенсация за неиспользованный отпуск

Москва · 12.03.2018 · 49 просмотров

Здравствуйте, 16.06.18 заканчивается контракт, продлевать не собираюсь. в этом году отпуск ещё не использовала (25) дней, а пускать в отпуск не хотят, должна ли я написать заявление об увольнении за месяц до окончания контракта? могу ли я отбыть 25 дней отпуска перед увольнением и обязаны ли мне его дать, или же требовать компенсации 25дней неотбытого отпуска?

Ответы сообщества 1

Дмитрий Олегович Павленко12.03.2018

Если у вас срочный трудовой договор, то не позднее 3 рабочих дней вас обязаны письменно уведомить (под вашу подпись) об окончании срока. в вашем случае - не позднее 13.06.2018.
16 июня ваш последний рабочий день. в этот день вам выдадут документы и проведут полный расчёт, в т. ч. дни неиспользованного отпуска (2,34 дня за каждый отработанный месяц).

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.