ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Заявление за свой счет задним числом
Добрый день. ситуация следующая... я с работодателем в плохих отношениях и решил уволиться. на работу не хочу выходить 23 и 24 февраля, а приехать 26-го февраля и написать заявление на увольнение одним днем. мне говорят, что 23-го никого из руководства не будет, приезжай 26-го и напишешь заявление за свой счет задним числом. дело в том, что работодатель не очень добросовестный. вопрос, может ли работодатель сказать, что меня 23 и 24 на работе не было и уволить меня по статье за прогулы? у меня есть только переписка в телеграмме с начальством, что мне дали добро на подписание задним числом
Ответы сообщества 1
Ответить
Заявление было на предоставление отпуска за свой счёт (неважно, задним или передним местом)? работодателем оно подписано?
"только переписка в телеграмме с начальством" - что за телеграмма? почтовая или же в telegram - это, суть, разные вещи.
теперь, самое главное: работник обязан уведомить работодателя о своём намерении "сделать дяде ручкой" не менее чем за 14 дней до желаемого дня увольнения (есть исключения, но они, судя по вопросу, к тебе никак не относятся). а работодатель, на своё усмотрение, может уволить или же на следующий день, или же через две недели. невыход на работу в эти дни без уважительной причины = прогул = увольнение по соответствующей (и очень неприятной) статье.
нужно быть полным идиотом, что бы, имея с руководством натянутые отношения, заниматься перепиской.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.