Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Здравствуйте, нужен совет.

Москва73 просмотров1 ответ

Помогите пожалуйста советом. будучи в отпуске, за меня никто на работе не выполнял мои обязанности, то есть замещения не было. имея общий доступ к электронной почте и регулярно ее просматривая, никто из сотрудников не обратил внимание на важное письмо. а я в свою очередь в отпуске, тем более. и в итоге вышла неприятная ситуация, в которой обвинили меня и решили привлечь к дисциплинарной ответственности, так как это входит в мои
обязанности. правомерно ли? и можно ли ссылки на закон какие-нибудь.

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

С. 107 тк - во время отдыха включается время отпуска (как вид отдыха).
ст. 106 тк - время отдыха - это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить