Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Может ли работодатель снизить оклад в половину?

Москва30 просмотров1 ответ

В начале февраля придя на работу, меня представили перед фактом, что меня переводят на 0.5 ставки т. е. и зп урежут в половину и работать мне 3.5 часа, но объем обязанностей оставили прежнем...
я была в шоке и в таком состоянии подписала новый договор...
корю себя ужасно...
могу ли сейчас, что то сделать? как я понимаю, это все не законно т. к мне уведомления за 2месяца не слали и объем моих обязанностей не уменьшили...
подскажите добрые люди) как жить дальше)

Ответы сообщества 1

Ответить

Договор вы подписали. ва перевели на полставки. а по объему работы помотрите нормативы. может вы вполне в них укладыватесь.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить