Вопрос по испытательном сроку

Работодатель "прокатил" вас на 4 месяца. трудоустройство (приказ и запись в трудовой) делаются с первого дня, когда работник приступил к работе.
тк рф статья 61. вступление трудового договора в силу 
трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено настоящим кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами российской федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.