Работодатель требует подписать трудовой договор на английском (только!) языке

Я работаю в западной компании, уже больше 5 лет. имею трудовой договор, классический, так сказать. сейчас новый директор требует, чтобы я подписал новый тд, причём:
-новый тд полностью на английском, и только, языке.
- я не спец в тк рф, теп не менее точно знаю, что некоторые положения англ тд противоречат нашему тк рф.
-при этом, русский тд не расторгается и не прекращает своё действие. он бессрочный, и никаких доп соглашений к нему не требуют подписать.

два вопроса:
1 лигитимен ли новый тд, на англ?
2 есть ли риск для меня, если я его подпишу?

заранее спасибо за ваши ответы и советы