ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Законно ли?
На предприятии, под угрозой увольнения, предлагают подписать заявление о переходе на новую оплату труда. старый трудовой договор бессрочный. никаких новых трудовых договоров и доп. соглашений не предоставляют! зарплата, по "новой" оплате - значительно ниже. естественно никто не согласен. но! либо пиши заявление, либо увольняйся. вопрос: законно ли это вообще, и имеют ли какую-то силу заявления, написанные под давлением?
Ответы сообщества 1
Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества
А причину увольнения какую предлагают? по собственному желанию?
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.