Имею ли я право на отпуск перед декретом?

Так то нет, но можно по другому этот вопрос решить- вы вправе требовать уменьшения количества часов рабочей смены . на это работодатель редко когда идет . он будет согласен предоставить вместо тех часов сокращения внеочередной отпуск.
вообще то у вас больше прав, чем вы думаете .

законы у нас номинальны . и неоднозначно сформулированы = можно крутить ими как хочешь . например жене я отвоевал не только отпуск

с их стороны было глупо уволить беременную.

там был цирк - у нее истребовали подписать заявление об уходе по собственному желанию.

я доказал то, что в силу некоторых причин она не давала отчет своим действиям - а именно психоэмоциональная нуравновешенность по причине многоводия. (причиной увольнения была - не выполнение трудовой дисциплины ..грубо говоря уставала слишком не выполняя нормативы. но в законе прописано то, что беременные работают так, как могут .