Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Подскажите пожалуйста!

Москва72 просмотров1 ответ

Подскажите пожалуйста! В марте 2010 года ушла в отпуск, затем в декрет. В январе 2012 года вышла на работу (январь работала не полный рабочий день, а с 1 февраля -полный рабочий день). В июле снова ухожу в декрет. Имею ли я право перед декретом написать заявление на очередной отпуск?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Да, можете, даже если вне графика и авансом - отпуск предоставят, однако при увольнении (если не отработаете положенное время) с вас вычтут отпускные: ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить