ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Имеет ли право работодатель не возвращать/удерживать трудовую книжку?
Так получилось, что последний год я работал в фирме отца, и сейчас у нас произошел конфликт и я решил больше с ним не работать, на что получил в ответ, -хрен ты у меня тк получишь. официально я до сих пор числюсь в фирме, но не работаю там уже 4 месяца. и теперь, когда вновь понадобились мои услуги, из-за конфликта с ним я отказался.
имеет ли он право удерживать мою т книжку или вообще каким-то образом мне нагадить?
Ответы сообщества 1
Ответить
Да, не имеют. просто многие не знают законов или не хотят идти на конфликт. у меня недавно была похожая ситуация... я стала настаивать на своем, мне отдали трудовую...
просто может быть, что не будут отдавать зная, что вы силой не заберете естественно, остается только суд, ну а это время, нервы и деньги... на это не каждый отважится... попробуйте сначала хитро и мирным путем, не конфликтовать или же тогда вторым, но уже придется идти до конца (возможно)
иногда, также работодатели принуждают отрабатывать работника две недели, хотя у него не закончился даже испытательный срок. не многие знают, что если увольняешься во время испытательного срока, то никаких отработок не должно быть..
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.