Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Если дают выговор на работе, то обязательно ли депремирование?

Москва23 просмотров1 ответ

В период с 27 сентября по 30 сентября пропустил работу по не уважительной причине. было вынесено взыскать выговором. лишат ли премии? и за сентябрь ли лишать или за октябрь? расчетник еще не получил, посмотреть не могу. у начальства в данный момент не могу поинтересоваться т. к. отсутствует. подскажите, очень срочно нужно знать

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Премия - это поощрение. при взыскании нет оснований для поощрения

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить