Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Могут ли уволить меня без меня ?

Москва66 просмотров1 ответ

Ушла на больничный ( декрет 140 дней) трудоустроена официально, по трк . отдел кадров сказала : родишь, придешь писать заявление . родила . тут собираюсь идти писать заявление на отпуск по уходу за ребёнком и узнаю от своих с кем работала что фирма наша которая была ооо перешла в ип и все кто работал написали заявление по собственному желанию... меня мой работодатель не предупредил, ни кто ни чего не сказал. и половину работников сократили... даже отдел кадров на время. что делать в такой ситуации? как быть? и что может сделать мой работодатель? спасибо за ответы

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

1. в связи с ликвидацией ооо - уволить могут и без согласия. ну нет того предприятия.
2. если сумму по больничному вам выплатили, уже хорошо. суммы по уходу за ребёнком за счёт средств соц. страха могут выплачивать и через соц. защиту.
3. сходите, хоть трудовую книжку заберите, там и увидите запись есть о увольнении или нет.
а то через 2 -3 месяца и трудовую не найдёте. поскольку ип никогда не являются правопреемниками организаций ( в вашем случае юр. лицо - ооо).

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить