Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как отстоять свой оклад на работе?

Москва25 просмотров1 ответ

Я работаю неофициально (нет договора, все только на словах). изначально с работодателем была такая договоренность, что оклад у меня 15000 (и я получаю их в любом случае), а сверху уже наработки. но все изменилось так, что он ввел штрафы (200 р за один инцидент) и они будут так же вычитаться и из оклада. вопрос: могу ли я как-нибудь это оспорить и отстоять свои права?

и еще вопрос: если выйдет так, что ничего не получится, могу ли я после ухода с работы нажаловаться на работодателя за неофициальное трудоустройство работников? (у него их много, официально устроен только один). как я могу это сделать? и что ему за это будет?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

О, тут такое поле деятельности - просто непаханая целина... если вы не оформлены официально, то вы не оформлены и не сичтаетесь работником. тогда для зачета времени в стаж и большой неприятности для работодателя - срочно в суд за признанием трудового договора заключенным. взысканием зарплаты и прч. на что может указать толковый юрист при очной консультации

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить