Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Есть ли возможность получить заработную плату в данном случаи?

Москва52 просмотров1 ответ

Когда устраивался обещали платить оклад в размере 15000, но договор заключен на сделку. когда подписывался договор соответственно я задал вопрос, почему на сделку если оклад... ответили что доплатят.. в итоге мне выдали 3700 по сделке. в бухгалтерии позвали директора, я говорю в чем дело? договаривались на оклад, а выдали по сделке, на что он мне заявил... т. к. вы отказались дальше у нас работать я не буду вам выплачивать оклад, берите сколько дают. я так понимаю договором я доказать не смогу, что договаривались на оклад, но со мной устраивались еще 4 человека и они могут подтвердить, что договаривались на оклад. есть ли какие-то шансы получить то о чем договаривались? спасибо заранее.

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Не слушай никого. договор договором - идешь и пишешь заяву в министерство труда или другие надзорные органы (тебе нужно уточнить, в какие, я запамятовал) . подкрепляешь заяву данными свидетелей и пусть разбираются. а лучше ты об этом сначала скажи своему начальнику, потому что сегодня трудовые споры в суде в 99% случаев решаются в пользу работника и работодатель из-за этого теряет как на адвокатах, так и на выплате работнику. так что можешь попробовать надавать на него.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить