ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Запись в трудовую книжку делают до 5 дней рабочих или просто до 5 дней, включая выходные?
Если можно, то дойти ссылочку на закон
Ответы сообщества 1
Ответить
Статья 66. трудовая книжка
трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным правительством российской федерации федеральным органом исполнительной власти.
работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.
в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.
по желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.