ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Добрый день. вопрос об отзыве с отпуска.
Сотрудницу отозвали по ее личному заявлению с отпуска на 9 дней раньше. (сама захотела выйти на работу раньше). бухгалтер удержал 9 дней отпускных. правомерно ли удержание?
приказ об отзыве звучит так:
в связи с произ. необх., руководствуясь в соответствии со ст. ч. 3 ст. 124 тк рф приказываю
1. иванову м. и. начальника ок, отозвать из очередного отпуска с 20 августа 2017 г.
основание6 личное заявление ивановой ми от 17.08.2017
2. оставшиеся дни отпуска 9 (девять) дней предоставить в течении года.
Ответы сообщества 1
Ответить
Неправомерно. руководство и сотрудник должны были прийти к соглашению о том, что данные денежные средства будут удержаны из зарплаты, но выплачены потом, при следующем походе в отпуск/выданы в счет компенсации за неиспользованный отпуск.
самостоятельно в этом случае работодатель не имеет права производить удержания. либо с согласия работника, либо в судебном порядке.
плюс — ограничение размера удержаний. удержания допускаются в размере 20 процентов от зп.. 9 дней превышают 20 процентов в переводе на полный рабочий месяц.. улердивать такую сумму единовременно нельзя. вот возвратить бабло самостоятельно работник может..
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.