Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Не выход на работу без уважительной причины.

Москва43 просмотров1 ответ

Здравствуйте.
ребята помогите попал в очень плохую ситуацию. скажу сразу, мне 48 лет большой и хороший трудовой стаж. работаю в москве сам из башкирии.
жену не видел больше 6 месяцев назад. купил ей билет на пятницу что бы вместе провести выходные и следующий неделю. встретил, провели выходные, в понедельник пошел на работу.
заранее на следующие четверг и пятницу взял два дня в счет отпуска.
но во вторник и среду не вышел. мы выпивали ну и.... хотя своего начальника предупреждал по телефону.
в четверг в квартиру пришли два проверяющих (квартира административная) увидели что мы выпиваем и выгнали с квартиры. еще раз хочу сказать что на четверг и пятницу у меня были два дня отпуска.
я улетел в башкирию и пошел на больничный (официально). никаких протоколов я не подписывал и освидетельствование не проходил.
что меня ожидает
1. увольнение по статье?
2. как себя вести при выходе на работу?
3. заставят что нибудь подписывать и подписывать?
4. если в трудовую сделать запись по статье, потерять ее?

спасибо. просьба, что сам виноват, что думать надо пожалуйста не пишите, я это сам прекрасно знаю.
помогите толковым советом.

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Объяснительную написать потребуют скорее всего, не захотите писать -ваше дело. скорее всего составлен акт о вашем не выходе на работу, вам его дадут прочитать, не будет объяснительной составят акт, что в присутствии комиссии из ...вас ознакомили с актом о ваших прогулах и что вы отказались писать объяснительную. как начальник решит.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить